Методология
Все интенсивы строятся на авторской методологии, которую мы проверили на 2000+ учениках и постоянно дорабатываем силами академической команды
Отзывы некоторых учеников:
Таня Кононова
Product Manager, Яндекс
Анна Назарова
Product Manager, ex-Prisma Labs
Фидан Исмиева
Middle Product Designer, Contentful
Артур Семикин
Product Manager, Яндекс
Кристина Белоус
Designer
Методология WANNABE — это:
Компетентностный подход
В основе каждого интенсива лежит карта компетенций, по ней мы строим учебную программу. Так вы учитесь всему, что необходимо в специальности, а не конкретной методологии или инструменту, который завтра станет неактуален
01
Интегрированное обучение
Задействуем разные методики и форматы, которые побуждают вас использовать свои таланты и увлечения в процессе. Стремимся к сочетанию теории, практики, обратной связи и сообщества, которое постоянно развивается через новые активности под задачи учеников
02
Внимание и поддержка учеников
При проектировании и проведении обучения мы учитываем потребности учеников и их контекст, чтобы помогать достигать целей. Регулярно исследуем их опыт, собираем обратную связь на свою работу и на этой основе совершенствуем продукты
03
Кооперация направлений
Продуктовое, дизайнерское и исследовательское направление работают в связке — они постоянно взаимодействуют, вместе создают контент, разрабатывают общие форматы и обмениваются опытом. В жизни мы работаем в командах, а не в вакууме
04
Фокус на результативности
У большинства учеников мало времени и много отвлекающих факторов, поэтому мы стараемся давать только самое важное, как можно быстрее доводить до результата и пользы, которые вы получаете от интенсива на всем таймлайне
05
Как мы улучшаем опыт учащихся
Программы WANNABE не стоят на месте — мы используем продуктовый подход для постоянной доработки
Перед запуском интенсива мы:
01
Проводим глубинные интервью с потенциальными учениками и выявляем боли и проблемы
02
Собираем карту компетенций специальности
03
Собираем фидбек нанимающих менеджеров и руководителей, чтобы выпускники соответствовали ожиданиям рынка
Во время пилотного интенсива мы:
01
Собираем только небольшие группы, чтобы учесть фидбэк каждого ученика
02
Всегда проводим поток или несколько в режиме «лайв», чтобы сразу видеть результаты, сложности и корректировать их
03
Собираем фокус-группы и глубинные интервью для улучшения опыта учащихся
Во время обучения мы собираем фидбэк:
01
После важных активностей — воркшоп, проверка практики
02
После каждой сессии Random Coffee
03
У рандомизированных групп учеников
По завершении потока мы:
01
Проводим серию глубинных интервью с учащимися
02
Проводим опросы
03
Изучаем аналитику прохождения интенсива и собираем статистику
04
Формируем академический долг и вносим его перед стартом следующего потока
Директор академического продукта
Академический директор WANNABE и TYPICAL
Больше 5 лет в EdTech продуктах: WANNABE, Profile School, LiveClasses, ProductHub
Автор методологии обучения, а также всех тестов и кейсов WANNABE
Системно растит доходимость и успеваемость учеников
Практикующий продакт-менеджер, который провёл более 400 глубинных интервью и сделал около 40 различных исследований
Интенсив для менеджеров продукта от Валерии Розовой — как прошёл февральский поток 2023 и как изменится обучение в сентябре
→
Интенсив для менеджеров продукта от Валерии Розовой — итоги сентябрьского потока 2023 и главные обновления
→
Направление «продакт-менеджмент» и «исследования»
Эксперт направления, автор и соавтор курсов
Основатель TYPICAL
Сооснователь WANNABE
Придумала и развивает платформу для развития команд и руководителей TYPICAL. Платформа помогла уже 30 командам и 150 руководителям стать более эффективными
Регулярно пишет про продакт-менеджмент в телеграм-канале Valeria’s workspace, публикует статьи и проводит продуктовые ивенты
День бешеного продуктового развития
→
Что повышает зарплату продакта в 2023 году
→
Что делать, чтобы не сократили
→
Телеграм-канал Valerie’s workspace
→
Ведёт подкасты про стратегию и бизнес «План действий» и «План развития»
Страница с подкастами
→
Работает CEO в Emeх DWC, до этого работала СРО в Qlean, BestDoctor, отвечала за Customer Experience в Doc+ и за маркетинг в Gett
Создала и провела 2 кейс-чемпионата Position Oneum, для которого было написано 12 кейсов с реальными компаниями, привлекала 52 члена жюри уровня С, разработала методологию оценки работ
Получила Global Talent Endorsement и Exceptional Talent Visa в Великобританию в категории Tech
Вариацию этого курса преподавала в Graduate School of Management — лучшей российской бизнес-школе по мнению Financial Times, а также в компании Karuna для 22 человек
Rusbase: Коротко о том, зачем мне преподавание
→
Команда экспертов направления «продакт-менеджмент» и «исследования»
Наша команда экспертов — выпускники, которые закончили продуктовый интенсив WANNABE с выдающимися результатами и обучены нашей методологии. Они, как никто, понимают, что такое хороший фидбэк и каким он должен быть, чтобы ваши работы стали сильнее
Маша Дыбкина
3 года работала в Яндексе, где выросла до руководителя группы в Практикуме. Также был опыт бизнес-девелопмента в компании Bosch-Siemens
Маша на интенсиве:
Помогает с 3 модулем про финансы и 6 модулем про дизайн
Оля Звегинцева
Больше 5 лет работала исследователем на Senior-позициях. Занималась аналитическими дата-продуктами, ML/AI продуктами в B2B в Сбере
Оля на интенсиве:
Соавтор интенсива по исследованиям, курирует 2 и 5 модули про стратегию и исследования на продуктовом интенсиве
Леша Бороздин
Ранее работал разработчиком и продуктовым аналитиком в Aviasales, после чего перешёл на позицию продакт-менеджера
Леша на интенсиве:
Ведёт 1 модуль про компетенции продакт-менеджера, курирует 4 и 7 модуль про аналитику и разработку
Настя Суботина
5 лет работала ведущим дизайнером и арт-директором в продуктах, которые специализируются на спорте, развлечениях и беттинге. Выстраивала процессы проверки и тестирования гипотез в Рейтинг Букмекеров
Настя на интенсиве:
Помогает с 4 и 6 модулями, где мы поговорим про аналитику и метрики, дизайн и разработку
Настя Сараева
Проводила исследования для таких компаний как Coca-cola, Самолет, Райффайзен Банк, стартапов в сфере архитектуры и гостеприимства
Настя на интенсиве:
Соавтор интенсива по исследованиям, помогает с 5 модулем про исследования на продуктовом интенсиве
Направление «дизайн»
Эксперт направления, автор курсов
Сооснователь WANNABE
Основатель Pinkman
Основал топ3-студию Pinkman. За 7 лет студия заработала больше 1 миллиарда рублей. Клиенты студии — Британская Школа Дизайна, BestDoctor, Нетология, Яндекс, Mercedes, Nike, Skoda, McDonald’s, СберБанк, ВТБ и др.
Основал WANNABE и передал свой опыт и навыки >2000 человек. У курсов сотни положительных отзывов
Все отзывы на все потоки курсов
→
Выступает на мероприятиях и входит в жюри: дизайн-выходные, G8, РИФ, RIW, Tagline, Design Line и другие
Имеет актуальный и редкий скиллсет, больше 50 наград на разных конкурсах
Стрим по дизайну
→
Регулярно пишет о дизайне, мышлении, отношении к работе в телеграм-канале Wannabe like Rozov
Телеграм-канал Wannabe like Rozov
→
С командой студии сделал пэк из 1000 3D-иконок, и получил Product of the Day на Product Hunt
Пэк 3D-иконок
→
На Behance есть несколько актуальных проектов
Портфолио проектов на Behance
→
Команда арт-директоров направления «дизайн»
Наша команда экспертов — выпускники, которые закончили один из дизайн-интенсивов WANNABE с выдающимися результатами и обучены нашей методологии. Они, как никто, понимают, что такое хороший фидбэк и каким он должен быть, чтобы ваши работы стали сильнее
Артём Казаков
Работал с ВТБ, Яндексом, ОТП и другими крупными компаниями. Организовал 3D Daily, где каждый день мы выкладываем в канал студии 3D-иллюстрации
Артём на интенсиве:
Помогает и даёт фидбэк на работу с 3D-иллюстрациями и Cinema4D
Лиза Северова
Работает на проектах Вконтакте, Московского Музея Транспорта и внутренних проектах студии. Лид в дизайнерском направлении WANNABE
Лиза на интенсиве:
Помогает и даёт фидбэк на работу с графическим дизайном и лендингами
Дима Исаев
Ранее работал над спецпроектами в Skyeng и был Head of Design в Яндексе, где развивал направление английского
Дима на интенсиве:
Помогает и даёт фидбэк на работу с интерфейсами
Растите и развивайтесь вместе с нами
Middle-дизайнер
Интенсив даст эффективную систему работы над дизайн-концепцией, в разработке продуктовых страниц и проектировании интерфейсов
Подробнее
→
Менеджер продукта
Интенсив систематизирует знания и научит работать с продуктом от проработки стратегии до запуска в продакшен